Health-being to nie tylko well-being i pozapłacowe benefity. To realny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników.

Health-being to nie tylko well-being i pozapłacowe benefity. To realny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników.

Prowadzimy badanie zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników w firmie.

Monitorujemy poziom stresu i ryzyko wypalenia zawodowego.

Na podstawie wyników badań tworzymy dla pracodawcy raport statystyczny wraz z propozycją rozwiązań. Wszystko to w celu leczenia i profilaktyki zdrowia pracowników.

Diagnozujemy oraz przedstawiamy zalecenia indywidualne. Jako podmiot leczniczy chronimy dane wrażliwe i zachowujemy poufność informacji.

Oceniamy ryzyko wystąpienia chorób cywilizacyjnych: cukrzycy, chorób sercowo-naczyniowych, otyłości oraz innych chorób metabolicznych.

Wdrażamy rozwiązania. Zapewniamy dostęp do specjalistów i niezbędne narzędzia.

Prowadzimy badanie zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników w firmie.

Monitorujemy poziom stresu i ryzyko wypalenia zawodowego.

Na podstawie wyników badań tworzymy dla pracodawcy raport statystyczny wraz z propozycją rozwiązań. Wszystko to w celu leczenia i profilaktyki zdrowia pracowników.

Diagnozujemy oraz przedstawiamy zalecenia indywidualne. Jako podmiot leczniczy chronimy dane wrażliwe i zachowujemy poufność informacji.

Oceniamy ryzyko wystąpienia chorób cywilizacyjnych: cukrzycy, chorób sercowo-naczyniowych, otyłości oraz innych chorób metabolicznych.

Wdrażamy rozwiązania. Zapewniamy dostęp do specjalistów i niezbędne narzędzia.

lekarza medycyny rodzinnej

psychiatry

dietetyka

fizjoterapeuty

trenera

badanie

analiza

diagnoza

raport

leczenie

profilaktyka

badanie

analiza

diagnoza

raport

leczenie

profilaktyka

Jako podmiot leczniczy zapewniamy bezpieczeństwo danych medycznych.

Gwarancją naszych metod jest zespół zbudowany z lekarzy psychiatrów i medycyny rodzinnej, dietetyków klinicznych i psychodietetyków, fizjoterapeutów, trenerów i fizjologów oraz psychoterapeutów.

0

miliona zwolnień zarejestrowano ze względu na zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania

0

każdy dolar wydany na program zdrowotny przekłada się na oszczędność sięgającą 2,71 dolara (Badanie Johnson&Johnson)

0 %

o tyle spada chęć szukania nowej pracy u zadowolonego pracownika

Dlaczego warto zainwestować w nasze rozwiązania?

Pracownicy o dobrej kondycji fizycznej i psychicznej są bardziej efektywni

Atrakcyjność na rynku pracy

Dodatkowy benefit przy rekrutacji nowych pracowników

Mniejsza absencja chorobowa pracowników

Zmniejszenie poziomu stresu wśród pracowników, a przez to obniżenie ryzyka wypalenia zawodowego

Rozwiązania dla pracowników

Pakiety Zdrowotne

Treningi indywidualne

Konsultacje ze specjalistami

Studio treningowe w Państwa lokalizacji

Praca ze stresem

Szczepienia w miejscu pracy

Masaże biurowe

Gabinet fizjoterapeutyczny w Państwa placówce

Warsztaty szkolenia i webinary

Dzień Diagnostyczny

Dzień Zdrowia

Eventy i wyjazdy firmowe

Jak rozpocząć współpracę?

Skontaktuj się z nami wybraną metodą lub zostaw dane kontaktowe, a sami oddzwonimy.​

Umówimy spotkanie z wizją lokalną w Państwa placówce oraz częścią wstępną audytu.

Po spotkaniu rozplanowujemy przebieg audytu w Państwa firmie.

FAQ

Skontaktuj się z nami lub pozostaw dane do kontaku, a sami się odezwiemy. Umówimy się na wizję lokalną w Twojej firmie. Spotkanie będzie bezpłatne i niezobowiązujące, poznajmy się! Przedstawimy nasze rozwiązania i omówimy możliwości.

Tak, wiele rozwiązań w procesach Health-being jest możliwa do zrealizowania w trybie zdalnym.

Rozwiązania, które dobieramy po audycie ogólnozdrowotnym i zdrowia psychicznego są dobierane i dopasowane do możliwości Państwa biznesu.

Po wprowadzeniu rozwiązań, przeprowadzamy kolejny Dzień Diagnostyczny i na tej podstawie generujemy raport ogólny dla pracodawcy. Standardowo monitoring naszych rozwiązań odbywa się co 3 miesiące.

Tak. Za pomocą przeprowadzonego audytu, jesteśmy w stanie dobrać odpowiednio rozwiązania indywidualnie do każdego pracownika.

Po pierwszym spotkaniu, wdrażamy proces audytowy w ciągu dwóch tygodniu. Po zakończeniu audytu i przeprowadzonych badaniach, dobieramy odpowiednie rozwiązania. W zależności od konkretnych rozwiązań jesteśmy w stanie rozpocząć działanie w ciągu 1-4 tygodni.

Jesteśmy placówką medyczną z lekarzami specjalistami na pokładzie. Wyróżniają nas bardzo specjalistyczne i wyszukane rozwiązania.

Skontaktuj się z nami lub pozostaw dane do kontaku, a sami się odezwiemy. Umówimy się na wizję lokalną w Twojej firmie. Spotkanie będzie bezpłatne i niezobowiązujące, poznajmy się! Przedstawimy nasze rozwiązania i omówimy możliwości.

Tak, wiele rozwiązań w procesach Health-being jest możliwa do zrealizowania w trybie zdalnym.

Rozwiązania, które dobieramy po audycie ogólnozdrowotnym i zdrowia psychicznego są dobierane i dopasowane do możliwości Państwa biznesu.

Po wprowadzeniu rozwiązań, przeprowadzamy kolejny Dzień Diagnostyczny i na tej podstawie generujemy raport ogólny dla pracodawcy. Standardowo monitoring naszych rozwiązań odbywa się co 3 miesiące.

Tak. Za pomocą przeprowadzonego audytu, jesteśmy w stanie dobrać odpowiednio rozwiązania indywidualnie do każdego pracownika.

Po pierwszym spotkaniu, wdrażamy proces audytowy w ciągu dwóch tygodniu. Po zakończeniu audytu i przeprowadzonych badaniach, dobieramy odpowiednie rozwiązania. W zależności od konkretnych rozwiązań jesteśmy w stanie rozpocząć działanie w ciągu 1-4 tygodni.

Jesteśmy placówką medyczną z lekarzami specjalistami na pokładzie. Wyróżniają nas bardzo specjalistyczne i wyszukane rozwiązania.