Wydarzenia dla Twoich pracowników.

Stworzymy program eventu firmowego lub wyjazdu oraz zajmiemy się organizacją.

Jak wyglądają eventy i wyjazdy firmowe dla pracowników?

Wydarzenia w placówce firmy lub wyjazdy dla pracowników organizowane są w formie warsztatowej skoncentrowanej na profilaktyce zdrowia, komunikacji i pracy w zespole. Kilkudniowy pobyt poza firmą daje dużo większe możliwości żeby przeprowadzić szereg szkoleń i przy okazji zbudować więzi między pracownikami. Program opieramy na łączonej formie edukacyjnej oraz integracyjnej.

Jak zorganizowane są eventy i wyjazdy?

Jednodniowe spotkania warsztatowe realizowane są przez przyjazd naszych specjalistów do placówki firmy. Wyjazdy kilkudniowe organizowane są w oparciu o liczbę chętnych. Na tej podstawie przedstawiamy miejsca oraz wspólnie z pracodawcą ustalamy pełny program.

Poznaj przykładowy program wyjazdu. (hiperłącze)

Ile kosztują wydarzenia dla pracowników?

Koszty eventów i wyjazdów firmowych ustalane są na podstawie liczby chętnych oraz miejsca docelowego. Posiadamy zaplecze noclegowe do przeprowadzenia kilkudniowych wyjazdów, jednak wszystko  uzgadniamy wedle preferencji pracodawcy.

Przykładowy jednodniowy event przebiegający w postaci 3 warsztatów edukacyjnych, trwających po 90 minut z zakresu psychologii, dietetyki oraz aktywności fizycznej i fizjoterapii to koszt 5000 zł brutto. Do ostatecznej wyceny musimy uwzględnić również lokalizację firmy, a wszystko odbędzie się w trakcie konsultacji z naszym koordynatorem.

Chcesz zorganizować wydarzenie lub wyjazd dla pracowników?

Zostaw numer, a nasz koordynator oddzwoni. Odpowie na wszystkie pytania i przedstawi możliwości.

Zapoznaj się z Regulaminem konsultacji.

Dlaczego warto korzystać z takich form edukacji i integracji?

Eventy i wyjazdy firmowe to okazja do edukowania i rozwoju pracowników. Dodatkowo są rozwiązaniem budującym lojalną i silną strukturę organizacyjną. Wszystko przekłada się na zwiększenie zaufania wobec pracodawcy, poprawie umiejętności komunikacji i produktywności oraz na redukcję rotacji pracowników.