Zdrowi pracownicy w zdrowej firmie.
Badamy zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników, określamy poziom stresu i ryzyko wystąpienia wypalenia zawodowego. Przeprowadzamy audyt ogólnozdrowotny i diagnostykę całej firmy. Wspólnie z klientem przygotowujemy strategie oraz proces wdrożenia rozwiązań. Na końcu zadbamy o stały monitoring wprowadzanych zmian.
Zdrowie to MY
aktualną ocenę zdrowia prawników
poziom stresu, stany chorobowe i ryzyko ich wystąpienia
przedstawiamy wszystko w uogólnionej formie graficznej dla pracodawcy
proponujemy rozwiązania w oparciu o przeprowadzony audyt
dopasowujemy indywidualnie plan działania
stale obserwujemy proces i wprowadzamy zmiany naprawcze
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Audyt ogólnozdrowotny
Przeprowadzamy badanie ankietowe wśród pracowników. Pozwoli to ocenić stan zdrowia psychicznego, fizycznego oraz w wielu innych obszarach.
Pełna
diagnostyka
Przeprowadzamy pomiary i badania profilaktyczne w firmie. Zakres badań obejmuje m.in. badania składu ciała, badania krwi oraz monitorowanie poziomu stresu.
Nasze rozwiązania Health-being
Pomagamy w wyborze i wdrożeniu najlepszych rozwiązań. Dzięki analizie audytu dobieramy najskuteczniejszą strategię profilaktyki zdrowia, dopasowaną do potrzeb i budżetu.
Edukujemy z zakresu profilaktyki zdrowia
Prowadzimy webinary, wykłady i warsztaty pomagające w zbudowaniu środowiska pracy, które jest zdrowe, bezpieczne i produktywne dla wszystkich pracowników.
Szkolimy
kadrę
Szkolimy z kompetencji poprawiających jakość komunikacji oraz sposobów rozwiązywania konfliktów. Kadra zyska umiejętności w pracy z osobami z różnymi trudnościami psychicznymi.
Pakiety Zdrowotne
i Stressless
Pakiety Zdrowotne realizujemy z zakresu treningów personalnych, konsultacji dietetycznych oraz fizjoterapii. Pakiet Stressless skupia się z na masażach relaksacyjnych oraz pracy z psychologiem.
Na początek porozmawiajmy
Najlepszym pierwszym krokiem jest rozmowa bezpośrednio z koordynatorem projektu Health-being.
Podczas 15 minutowej rozmowy można uzyskać wszystkie informacje i zaplanować rozwiązanie wyzwań z jakimi mierzy się firma.
Dlaczego warto?
Zaobserwowaliśmy, że wzrost liczby zwolnień lekarskich spowodowanych negatywnymi skutkami stresu, a w konsekwencji wypalenia zawodowego dotyka coraz więcej firm. Sprawia to, że mimo wysoko wykwalifikowanej kadry, przedsiębiorstwa nie mogą rosnąć tak sprawnie, jak powinny.
W Health-being postanowiliśmy wyjść temu problemowi naprzeciw. Dlatego stworzyliśmy koncepcję analizy poszczególnych obszarów zdrowia, jak również poziomu stresu. Zdajemy sobie sprawę, że świadomość jak powinno wyglądać zdrowe życie stale rośnie, ale sam pracodawca nie może brać pełnej odpowiedzialności za każdego pracownika.
Mniejsza absencja chorobowa
Atrakcyjność na rynku pracy
Wzrost zaangażowania pracowników
Mniejsza absencja chorobowa
Atrakcyjność na rynku pracy
Wzrost zaangażowania pracowników
Pozytywny wizerunek firmy
Obniżenie poziomu stresu
Zapobieganie wypaleniu zawodowemu
Pozytywny wizerunek firmy
Obniżenie poziomu stresu
Zapobieganie wypaleniu zawodowemu
Skontaktuj się z nami
Zostaw numer, a nasz koordynator oddzwoni. Odpowie na wszystkie pytania i przedstawi możliwości.