Zdrowi pracownicy w zdrowej firmie.

Badamy zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników, określamy poziom stresu i ryzyko wystąpienia wypalenia zawodowego. Przeprowadzamy audyt ogólnozdrowotny i diagnostykę całej firmy. Wspólnie z klientem przygotowujemy strategie oraz proces wdrożenia rozwiązań. Na końcu zadbamy o stały monitoring wprowadzanych zmian.

Zdrowie to MY

analizujeMY

aktualną ocenę zdrowia prawników

diagnozujeMY

poziom stresu, stany chorobowe i ryzyko ich wystąpienia

raportujeMY

przedstawiamy wszystko w uogólnionej formie graficznej dla pracodawcy

wdrażaMY

proponujemy rozwiązania w oparciu o przeprowadzony audyt

leczyMY lub zapobiegaMY

dopasowujemy indywidualnie plan działania

monitorujeMY

stale obserwujemy proces i wprowadzamy zmiany naprawcze

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Audyt ogólnozdrowotny

Przeprowadzamy badanie ankietowe wśród pracowników. Pozwoli to ocenić stan zdrowia psychicznego, fizycznego oraz w wielu innych obszarach.

Pełna
diagnostyka

Przeprowadzamy pomiary i badania profilaktyczne w firmie. Zakres badań obejmuje m.in. badania składu ciała, badania krwi oraz monitorowanie poziomu stresu.

Nasze rozwiązania Health-being

Pomagamy w wyborze i wdrożeniu najlepszych rozwiązań. Dzięki analizie audytu dobieramy najskuteczniejszą strategię profilaktyki zdrowia, dopasowaną do potrzeb i budżetu.

Edukujemy z zakresu profilaktyki zdrowia

Prowadzimy webinary, wykłady i warsztaty pomagające w zbudowaniu środowiska pracy, które jest zdrowe, bezpieczne i produktywne dla wszystkich pracowników.

Szkolimy
kadrę

Szkolimy z kompetencji poprawiających jakość komunikacji oraz sposobów rozwiązywania konfliktów. Kadra zyska umiejętności w pracy z osobami z różnymi trudnościami psychicznymi.

Pakiety Zdrowotne
i Stressless

Pakiety Zdrowotne realizujemy z zakresu treningów personalnych, konsultacji dietetycznych oraz fizjoterapii. Pakiet Stressless skupia się z na masażach relaksacyjnych oraz pracy z psychologiem.

Na początek porozmawiajmy

Najlepszym pierwszym krokiem jest rozmowa bezpośrednio z koordynatorem projektu Health-being.

Podczas 15 minutowej rozmowy można uzyskać wszystkie informacje i zaplanować rozwiązanie wyzwań z jakimi mierzy się firma.

Umów się na rozmowę

Dlaczego warto?

Zaobserwowaliśmy, że wzrost liczby zwolnień lekarskich spowodowanych negatywnymi skutkami stresu, a w konsekwencji wypalenia zawodowego dotyka coraz więcej firm. Sprawia to, że mimo wysoko wykwalifikowanej kadry, przedsiębiorstwa nie mogą rosnąć tak sprawnie, jak powinny.

W Health-being postanowiliśmy wyjść temu problemowi naprzeciw. Dlatego stworzyliśmy koncepcję analizy poszczególnych obszarów zdrowia, jak również poziomu stresu. Zdajemy sobie sprawę, że świadomość jak powinno wyglądać zdrowe życie stale rośnie, ale sam pracodawca nie może brać pełnej odpowiedzialności za każdego pracownika.